✦ Nábor s důrazem na člověka. Sémantické porozumění. Deterministické hodnocení.

Nábor, který je sémantický

Expertini ATS kombinuje komplexní sémantické porozumění s deterministickým systémem Candidate Match Scoring™ a hodnotí kandidáty na základě doložených faktů – nikoli klíčových slov. Každé doporučení je vysvětlitelné, reprodukovatelné a zůstává pod lidskou kontrolou.

Zahájit bezplatnou zkušební verzi Prozkoumat živé testovací prostředí
Vytvořeno pro personalisty a náboráře, kteří oceňují podložená fakta, konzistenci a transparentnost.
Od roku 2008 · nezávisle provozováno Deterministické hodnocení, nikoli neprůhledný odhad Každé skóre je auditovatelné a doložené důkazy
Proprietární skóre CMS od Expertini
Michael J., Senior Full Stack Developer
96%
Michael J.
Senior Full Stack Developer
Porovnává význam, nejen shodná slova.
Komplexní sémantické porozuměníČte životopisy s ohledem na význam & fakta — nikoli pouhou shodu klíčových slov
Inteligentní porozuměníPoužívá se pouze pro porozumění jazyku — nikdy pro přiřazení skóre
Deterministické skórováníStejné vstupy. Stejné podklady. Stejné skóre. Pokaždé.
Rozhodují lidéSkóre slouží jako podklad pro vaše rozhodování — nikdy ho nenahrazuje
▶ Pusťte si 30sekundový přehled — bez nutnosti registrace
0Indexovaných aktivních pozic
▲ denně roste
0Měsíčních uchazečů o zaměstnání
▲ v celé síti
0Národní pracovní portály
▲ Více než 40 specializovaných portálů
0Deterministické hodnocení
▲ stejné vstupy, stejné skóre
ČlověkKaždé konečné rozhodnutí
▲ skóre pouze informuje
JAK FUNGUJE EXPERTINI ATS

Transparentní. Reprodukovatelné. Obhajitelné.

Porozumění jazyku tam, kde to pomáhá, čistá aritmetika tam, kde na tom záleží, a člověk, který na konci rozhodne. Každé skóre lze zpětně dohledat k důkazům, které k němu vedly.

ŽIVĚ · SANDBOX CMS ENGINE

Přetahujte váhy. Sledujte matematiku.

Toto je přesný vzorec běžící v produkci: CMS = Σ(CSS × JRIS) / Σ(JRIS). JRIS udává, jak kritický je podle zaměstnavatele daný požadavek; CSS představuje doklady nalezené v anonymizovaném životopisu. Žádný inteligentní algoritmus do čísla nezasahuje — zkuste jej přimět k halucinaci. To není možné.

Python & distribuované systémyNEZBYTNÉ
Cloudová architektura (AWS/GCP)POŽADOVÁNO
Vedení týmuPREFEROVÁNO
Příspěvky do open-source projektůVÝHODOU
CMS SKÓRE
0%
—
Aktivní kritická překážka — u povinného požadavku zcela chybí doklady. CSS je nastaveno na 0; silné stránky jinde to nemohou zamaskovat.
Σ(CSS × JRIS) = 0
Σ(JRIS) = 0
CMS = 0 / 0 = 0
Identické vstupy → identické skóre při každém spuštění.
Tato transparentnost je součástí auditního PDF každého kandidáta.
Vyzkoušet na reálných životopisech → Přečíst dokument
SLEDUJTE ROZHODOVÁNÍ

Proč přijímáme — proč odmítáme.

Přetáhněte kandidáta do Uzkého výběru nebo Zamítnuto — nebo klepněte na ✓ / ✗. Deterministický modul v reálném čase vysvětluje své odůvodnění pomocí stejné matice pravidel a důkazů, které stojí za tímto skóre.

Deterministický engine zobrazuje: Sophia M.

Klíčové požadavky pro tuto pracovní nabídku – vyřazovací kritéria, nezávislá na celkovém hodnocení
100%
Soulad s pravidly

Seřadit → Rozhodnout

SMART RANKING · přetáhněte štítek nebo použijte ✓ ✗ ⇪ — ⇪ načte podklady daného kandidáta do testovacího prostředí výše
✓ Užší výběr
✗ Zamítnout
SÍLA SKÓRE CMS

Holistické hodnocení kandidátů nad rámec shody klíčových slov

Expertini CMS hodnotí každého kandidáta ve více než 10 dimenzích odvozených z vašeho skutečného popisu pracovní pozice. Procházejte 7 odvětví – skóre, kontroly shody a základní sémantické shody se mění společně.

Stejných více než deset dimenzí, uplatňovaných konzistentně napříč všemi odvětvími – nikdy obecná šablona, vždy odvozeno ze skutečného popisu pracovní pozice.

Dovednosti & kompetence
Jazyková vybavenost
Zkušenosti & shoda s rolí
Platová očekávání
Shoda v odvětví & doméně
Úroveň seniority
Vzdělání & certifikace
Kulturní shoda (inteligentní vyhodnocení)
Lokalita & dostupnost
Potenciál kariérního růstu
Michael J.
Michael J.
Senior Full Stack Developer
Londýn, Velká Británie
96%VYNIKAJÍCÍ
Rozpis skóre
Deterministická shoda s předpisy
JAK FUNGUJE SÉMANTICKÉ PÁROVÁNÍ PRO IT

Porovnáváme význam, nikoli slova.

Každý výňatek ze životopisu a požadavek pozice je převeden na vektor — tisíce čísel zachycujících význam. Nástroj měří úhel mezi vektory: kosinovou podobnost. Malý úhel znamená blízký význam bez ohledu na shodu konkrétních slov.

VÍCE NEŽ JEN SKÓRE – STEJNÉ PROSTŘEDÍ, CELÝ NÁBOROVÝ PROCES

Screening je první krok. Hodnoťte, veďte pohovory, rozhodujte — na jednom místě.

Platforma také generuje hodnocení specifická pro danou pozici z vašeho popisu práce, provádí asynchronní videopohovory a uchovává každé hodnocení v záznamu kandidáta. Vyzkoušejte ukázky níže — vzorová data, plně interaktivní.

1 · REST koncový bod po nasazení náhle vrací zastaralá data. Co je nejpravděpodobnější první věc ke kontrole?
Hlavičky mezipaměti / invalidace CDN u změněných odpovědí
Přejmenujte koncový bod a znovu nasaďte
Zvýšit alokaci CPU serveru
2 · Dotaz filtrující podle customer_email je v tabulce s 10 miliony řádků pomalý. Standardní řešení?
Načíst tabulku do paměti aplikace
Přepnout sloupec na fulltextové vyhledávání
Přidat index na customer_email
3 · Dvě služby vyžadují stejnou validační logiku. Osvědčený postup?
Zkopírujte kód do obou služeb
Extrahovat do sdílené verzované knihovny
Směrovat každé volání přes jednu službu pro ověření
V produktu se otázky generují z vašeho popisu pozice (5–50, různé formáty). Otázky s výběrem odpovědí se automaticky vyhodnotí při odeslání; otevřené odpovědi a kód postupují k inteligentnímu posouzení s možností manuální úpravy pro každou odpověď — skóre nikdy nikoho automaticky neodmítne.
1 · Zúčastněná strana požaduje novou funkci uprostřed sprintu a tvrdí, že je to naléhavé. Co uděláte jako první?
Přidat to potichu a pracovat do noci, aby se to stihlo
Objasněte dopad a poté otevřeně přehodnoťte priority s produktovým vlastníkem
Odmítnout — sprint je uzamčen, bez výjimek
2 · Zásadně nesouhlasíte s hodnoticím komentářem kolegy k vaší práci. Jaký bude váš další krok?
Prodiskutujte to mezi čtyřma očima na základě podkladů a eskalujte pouze v případě, že se stále neshodnete
Přesto změnu aplikovat, aby se předešlo konfliktu
Veřejně odpovědět s vysvětlením, proč se mýlí
Odpovědi na modelové situace v produktu jsou posuzovány podle skrytých hodnoticích pokynů — inteligentní systém navrhne skóre s odůvodněním a personalista každý bod potvrdí nebo upraví.
Skutečné ukázkové odpovědi — včetně hlasu. Uchazeči nahrávají strukturované odpovědi ve svém vlastním čase bez nutnosti plánování; nahrávky zůstávají v přihlášce uchazeče, přístupné pouze vašemu náborovému týmu.
Emily J.
O1 · „Představte nám projekt, na který jste hrdí“ · 0:08
Vaše hodnocení
Strukturované signály
Plánování pohovorů — Meet, Teams Nabídkové dopisy & elektronický podpis Zprávy & auditní PDF 70+ náborových nástrojů 30+ aktivních integrací Kompletní životní cyklus, jedna cena
Sémantické Rozumí významu, nejen klíčovým slovům
Deterministické párováníPravidlový engine pro 100% reprodukovatelnost
VysvětlitelnéKaždé skóre je transparentní & auditovatelné
Nábor bez předsudkůOsobní identifikační údaje (PII) jsou odstraněny před jakoukoli analýzou LLM
Neustálé učeníZlepšuje se díky zpětné vazbě & reálným datům o náboru
Podniková úroveňBezpečné, škálovatelné, spolehlivé — na našem vlastním clusteru

Poznejte svou příští skvělou posilu za 30 minut.

Rezervujte si živou ukázku — přímo před vámi vyhodnotíme reálné kandidáty podle skutečného popisu pozice a následně vám poskytneme bezplatnou zkušební verzi.

Rezervovat ukázku — bezplatná zkušební verze
Inteligentní Expertini
Nyní online
Dobrý den! Jsem inteligentní produktový expert platformy Expertini. Zeptejte se mě na cokoli ohledně našich řešení, získejte rady k libovolným nástrojům pro nábor nebo mi jednoduše řekněte, čeho chcete dosáhnout — rád vás navedu správným směrem. V případě problémů týkajících se konkrétního účtu napište na support@expertini.com.
Preferujete e-mail? Kontaktujte nás →